por Marcus Howell Esta entrevista se condujo en breve antes de julio 1,2000
¿MH Wow que usted mira seres realmente ocupados usted seguro esto es un tiempo bueno al discurso?
ML Seguro, Um permitió apenas que mí mande esto a la impresora.
¿MH lo que es su envolvimiento con el Sindicato de Presos de Missouri?
ML Antes contestar que pregunta yo’d como a dice en el beneficio del liderazgo elegido, los miembros y los partidarios del Los Presos de Missouri Trabajan gracias tanto para tomar el tiempo a viene y habla con mí hoy. Cada uno Desea que ellos puedan estar aquí en persona pero obviamente don de circunstancias’t permite eso. Tan ellos me mandaron en su lugar y en
Está con su voz que hablo. Espero que yo’m verdadera a sus sentimientos y perspectivas. Si no yo’m segura yo’ll lo escucha hablar de.
MH Wow que era bastante mucho y usted’re-da la bienvenida. Yo’m complació al ser aquí.
ML en cuanto a su pregunta previa. He sido designado por Presidente Jerome de Bey Blanco como las Comunicaciones Nacionales El oficial para el Sindicato de Presos de Missouri (MPLU).
¿MH Y por qué eso traen consigo y son pagados usted esto?
ML Mi responsabilidad principal del trabajo deberá facilitar comunicación interna y externa para el MPLU. Específicamente actúo como un la casa que limpia para información que ayuda nuestra organización continúa y proporciona los medios y el público en libertad La información acerca del MPLU y que que es mandado a mí por nuestro ha elegido el liderazgo y a miembros. En este tiempo que yo no soy Pagado porque nosotros don’t tiene los fondos disponibles. Usted Krew eso’s una insinuación. Gravemente aunque yo’m complació al ser capaz a
Asocíese y ayude estas gente.
¿MH lo que son las punterías y los propósitos del MPLU? Cuándo lo hizo obtiene comenzado.
ML que El MPLU fue organizado por Presos y partidarios, legalmente alquilado por el Estado de Missouri en el 3 de agosto de 1998. Nuestro la organización busca a mejor la vida y condiciones de trabajo de Presos principalmente en el Estado de la prisión de Missouri El sistema y a inspira como esfuerzos a través de los Estados Unidos. Nuestra meta inmediata deberá establecer los sueldos mínimos para todo trabajo Realizado en prisiones de Missouri y a la parada todas formas del abuso iniciado por el personal de la prisión. Simplemente proporcionamos a Presos un mucho foro político necesitado de que a promueve los principios de la justicia social, y de la dirección en un no violento La manera los asuntos económicos y políticos Presos de Missouri que confrontan y los trabajadores.
¿MH lo que ha sido la reacción del Departamento de Missouri de Correcciones?
ML desde que nuestro principio, los miembros han sido con sujeción a todas formas de propagated de abuso y harassment por el Missouri
El departamento de Correcciones. En el 17 de febrero de 2000 Presidente de Bey Blanco se liberó finalmente de Administrativo La segregación (el hoyo) después que para ser limitado allí para casi dos años. Su ofensa debía abogar simplemente que como trabajadores Tenemos el derecho a organiza y el Humano y los Derechos Civiles de Presos se deben respetar. Varios de nuestros miembros Permanezca todavía en el hoyo y sea el abuso diario con sujeción a.
MH uno de las razones principales que paré por al discurso con usted es hoy que entiendo que el MPLU inicia un internacional El boicot de Colgate Palmolive. Puédalo me dice algo acerca de lo.
ML Seguro En el junio 6 este año MPLU mandó una carta a pedir de Colgate de ser Palmolive una carta del repaldo a favor de nuestro
la organización y/o las punterías y los objetivos para tres puntos que son:
El establecimiento del sueldo mínimo paga por todos Presos de Missouri.
Abolir todo trabajo forzado y abusa perpetrado por el Departamento de Missouri de Correcciones en El particular y el Gobierno del Estado en general.
Colgate’s el envolvimiento activo a persuadir el Estado de la Legislatura de Missouri a impone una Cuenta De la Moratoria en todas ejecuciones de Presos en el Estado de Missouri.
Hicimos así a causa de las cantidades vastas de la ganancia que Colgate cosecha por nuestro incarceration. Esto es pero el primer paso en un La campaña prolongada al reconocimiento de la victoria de nuestra Unión y el fin a la pena de la muerte en el Estado de Missouri.
MH Pero Colgate hicieron’t lo puso en prisión.
ML Eso’s muy verdadero pero ellos cosechan las ganancias enormes de nuestro incarceration y como tal ellos tienen una responsabilidad social a
Use la parte de ese dinero a la sociedad del beneficio en general y los Presos en el particular.
MH Permite decir por amor del argumento usted es correcto. Qué está allí a la parada usted de targeting la compañía de teléfono.
ML Absolutamente nada. Dispénseme, ellos pueden ser en pro de activo y aprobar nuestra organización y sus punterías y los principios.
MH yo’m un poco confuso. ¿Cómo reconoce su grupo que va a la sociedad del beneficio?
ML Primero lejos usted se da cuenta de que estamos por la naturaleza de nuestros esclavos del confinamiento según la Enmienda 13th del Constitución. Como tal somos forzados a bienes de producto en menos entonces un sueldo de sustainable en la competencia directa con Los trabajadores no limitados. El segundo Nuestro trabajo de esclavo se está acostumbrado a presiona el estándar vivo para todos. El tercero Porque nuestro
el trabajo se coerced de nosotros, nosotros podemos y hemos sido usados como cachones de huelga en que somos forzados al producto bueno para
Las compañías involucradas en el trabajo disputan.
Para que sea el problema. ¿Ahora qué es la solución? La única solución es Presas deben ser permitidos y de hecho Alentado a organizaciones de forma de la defensa económica del ser. Nosotros no somos perezosos ni shiftless. Pero lo que nuestra demanda central
es que seamos pagados por lo menos un sueldo mínimo o uno que es comparable a estándares de industria por no a bajar El estándar vivo para todos. Maldecimos don seguro’la necesidad t sea usada como strikebreakers porque eso mandan es el mismo uno
Quién es venido eventualmente a la institución y nos encadena a la cadena de producción. La única manera que vamos a capaz
a asegura estas cosas no acontecen es debemos ser capaces a crea y mantiene una organización tal como el MPLU a
Diriga tales problemas como compensación de sueldo e infracciones de salud y seguridad.
MH Isn’t su organización apenas otra pandilla violenta de prisión.
ML Ah veo quién usted ha estado dirigiendo la palabra a. Somos muy claros en lo que nuestras punterías y los propósitos son firmemente founded en el
el principio que somos un foro de cuál Presos pueden dirigir los asuntos relacionados al Humano e infracciones Civiles de Derechos
Y esos se asoció directamente con el trabajo. Usted nunca me oiré ni cualquiera del liderazgo alenta, promueve o
La violencia de condone como una manera a resuelve nuestros problemas. La razón es que entendemos claramente que nos amotinamos u otras actividades cuál amenaza los intereses sustantivos de la seguridad de la institución son las maneras ineficaces de resolver los problemas Relacionado al confinamiento. Somos cometidos sólidamente a la idea No hay nada más poderoso entonces un trabajador con armamentos armamentos doblados.
Estamos comprometidos a la no violencia y a enfatizo personalmente repetidamente este punto. Sobre los años nosotros tenemos proven nuestro
La sinceridad y el compromiso. Por ejemplo nuestro Presidente Jerome de Bey Blanco se sentó en el hoyo por dos años. Todos los días él Fue amenazado con la violencia física, la transferencia de retaliatory, interferencia de correo, el robo de la propiedad etc. Su respuesta estaba a mantenga su entrega su bolsillo, apena la situación y Continúe a organiza. En ningún punto él podría haber parado este abuso simplemente concordar no a promueve el MPLU.
Somos una organización completamente voluntaria. Usted nunca nos verá Correr alrededor con tubos que dirigen o gente de forzar de shanks al socio con nosotros. Ah no eso’s las tácticas del enemigo.
MH Viene en ahora esto es apenas un scam a vive un lifestyle de cushy. A sea recompensado para todos sus crímenes.
ML yo don’medio t al ser grosero, pero usted es misguided en su declaración. Expresamos claramente que nosotros no procuramos a construye un Lifestyle de cushy en la prisión. Si estábamos allí seres las maneras lejos más fáciles a va acerca de lo entonces esto. Qué nosotros esforzar es simplemente una feria
Los días pagan por un trabajo justo de días y un caja fuerte, el ambiente no abusivo del trabajo.
. MH En su carta a Colgate que usted demanda que ellos llegan a ser activamente involucrado A persuadir la legislatura del Estado de Missouri al paso una moratoria a ejecutar a Presos.
ML Eso’s corrige.
¿MH que Mi pregunta es lo que la Pena de Muerte tiene que ver con el sueldo mínimo?
ML eso’s un punto bueno que usted levanta. Usted tiene que entender que esa prisión por su muy naturaleza es coercive y la meta principal de
Los administradores de la prisión son la seguridades y la disciplinas. Ellos alcanzan esto por dirige y medios sutiles que son ambos legal
E ilegal. Uno de las herramientas principales deberán crear un clima de la intimidación. La existencia del castigo principal alimenta en
ese clima de la intimidación mandando un entendió claramente el mensaje que si usted se atreve la pregunta el poder del estado
Entonces tiene tanto poder que lo puede ejecutar legalmente usted. Los Presos como tales son intimidados psicológicamente en el silencio
A causa de ese poder y no están prono a normas de pregunta y regulaciones que ellos saben a está equivocado. Preferir
En lugar a permanece silencioso en vez de arriesgar la ira del personal. Segundamente la pena de muerte es inhumana y Uncivilized. la solución a anti conducta social. Nosotros lo vemos como una infracción clara de derechos humanos. Yo’d aprecia al fin con esto
La declaración porque podrían gastar todo el día en este tema. Así que permitió que mí concluyera que eso no hay la justificación para tener
la pena de la muerte y de hecho si uno debía examinar de cerca el asunto vería de cerca que es un ruinoso El método ineficaz a parar anti conducta social.
MH Cómo es el MPLU financió y específicamente esta campaña.
ML yo’m no autorizó a dice menos que es usted el individuo que dependemos de para nuestro apoyo. Cuánto recibimos
Y que nos lo da a nosotros yo’m no en libertad a dice.
¿MH que usted piensa que usted puede ganar?
ML Ah absolutamente. Tenemos un grupo muy valiente, valiente y cometidos que forma nuestro liderazgo del centro. Yo’m realmente Complacido y orgulloso a está involucrado con estas gente.
¿El Futuro de MH proyecta?
ML Ah yo’m no seguro de lo que haremos luego su un pequeño a temprano a dice pero saber estas gente que nosotros siempre permaneceremos en el
La combinación. Para mí personalmente yo’d aprecia a hace algo diversión como quizás crea una canción del tema de la Unión y el libro de la canción. Organice un cante por en la yarda.
¿MH UNA canción del tema?
ML Seguro yo’ve obtuvo una pareja de ideas. Uno se llama Golpeando en el Warden’puerta de s cantada al viejo Corta Dylan. O adaptar
El estándar viejo de la unión Arrolla La unión en a nuestra circunstancia. Otro uno inspirado por los Trabajadores Industriales del
El mundo es Hallelujah yo’m un Presidiario.”
MH Bien mientras yo’m no totalmente de acuerdo con lo que usted ha dicho ni su organización que deseo usted suerte. Apenas don’t
Comience cualquiera se amotina.
ML Ah nunca teme que tengamos no intención de hacer nada menos doblar nuestros armamentos. Otra vez yo quiero gracias para su tiempo.
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